Projekt socialnega in krožnega gospodarstva, osredotočen na premostitev digitalne vrzeli v izobraževanju in podporo ustvarjanju delovnih mest.

To poročilo predstavlja dragocene dokaze iz Cedefopove druge evropske raziskave o spretnostih in delovnih mestih (ESJS2), ki zajema več kot 46 000 odraslih delavcev v 29 evropskih državah.

Girls Go Circular ponuja spletno učno platformo, ki mladim dekletom ponuja priložnost, da poglobijo svoje znanje o krožnem gospodarstvu in hkrati pridobijo digitalne kompetence.

Skupno gledano je Akademija upravljanja s kadri dobra praksa, ki omogoča pridobivanje kakovostnih znanj, spodbuja sodelovanje, ustvarja ugodne pogoje za razvoj kadrovskih strategij in ima pozitiven vpliv tako na podjetja kot na slovensko gospodarstvo kot celoto.

Orodje omogoča oceno stanja kompetenc in veščin za 7 poslovnih vlog, ki predstavljajo gonilne sile digitalne preobrazbe v podjetjih: projektni vodja, vodja proizvodnje, vodja prodaje, vodja HR, CMO, CDO, CEO.

AIDA - Alzheimer's Inclusion, Dignity, and Awareness

Ta povzetek politike poroča o Cedefopovi študiji predvidevanja znanj in spretnosti, ki je preučevala poklice in spretnosti, ki pomagajo mestom, da postanejo pametnejša in bolj zelena, ter vlogo, ki jo ima lahko poklicno izobraževanje in usposabljanje pri njihovem razvoju.

V tem poročilu in informativnem gradivu o politiki so predstavljene prve ugotovitve druge evropske raziskave o spretnostih in delovnih mestih, ki jo je izvedel Cedefop.

Družba DELL Technologies je objavila rezultate obsežne raziskave med svetovnimi poslovnimi voditelji, da bi napovedala naslednje obdobje partnerstev med človekom in strojem, kako se nameravajo na to pripraviti in kakšne posledice bo to imelo za trg dela.

ubbu je izobraževalna platforma, zasnovana za poučevanje kodiranja otrok, starih od 6 do 12 let, prek lekcij, ki temeljijo na igrah.