Evropski teden poklicnih spretnosti je potekal od 16. do 20. maja po vsej Evropi in zunaj nje. Vsako leto ga organizira Evropska komisija in je priložnost za izpostavitev in praznovanje najboljših praks na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja (VET).

CEDEFOP-ovo spletno orodje Skills-OVATE je zaznalo povečanje števila spletnih zaposlitvenih oglasov (OJA), kar kaže, da si evropski trg dela v letu 2021 opomore od motenj, ki jih je povzročil koronavirus.

Solve for Tomorrow je prostor za učenje in uvajanje tehnoloških rešitev za lokalne probleme. Program razvija sodelovanje, delitev odgovornosti, razvija predstavitvene spretnosti in mlade pripravlja na delo z novimi tehnologijami v skladu s cilji trajnostnega razvoja.

»You Employed« je projekt Generation Ireland, katerega namen je zapolniti vrzel med nesorazmernimi stopnjami brezposelnosti v določenih skupinah na Irskem in povpraševanjem delodajalcev v digitalnem sektorju.

Svet EU je 16. junija objavil svoja priporočila v zvezi z mikrokrediti in o tem, da je vseevropski pristop bistven za krepitev vseživljenjskega učenja, zlasti z uporabo skupne opredelitve EU, standardov EU in ključnih načel za oblikovanje in izdajanje mikrokreditov.

13. junija je Evropsko skupno podjetje za visokozmogljivo računalništvo slovesno odprlo svoj najnovejši superračunalnik LUMI v mestu Kajaani na Finskem. LUMI je najhitrejši in energetsko najučinkovitejši superračunalnik v Evropi, zdaj pa je tudi tretji najhitrejši na svetu. Gre za skupna prizadevanja skupnega podjetja EuroHPC in konzorcija desetih evropskih držav.

Ministri EU za zaposlovanje in socialne zadeve so na zasedanju 16. junija predstavili svoje nacionalne cilje za uresničitev akcijskega načrta evropskega stebra socialnih pravic do leta 2030. Zlasti cilj na področju izobraževanja odraslih in digitalnih spretnosti, ki so ga predlagale države članice, skoraj dosega krovni cilj EU. Nacionalne zaveze skupaj znašajo 57,6 % udeležbe v izobraževanju odraslih, s čimer je dosežena večina cilja EU za leto 2030, ki znaša 60 %.

Evropska komisija je 1. junija 2022 vzpostavila vozlišče Nove ukrajinske šole (NUS). Cilj novega vozlišča je zagotoviti, da bodo ukrajinski učenci, družine, izobraževalci in lokalni podporniki lahko hitro dostopali do orodij, ki so jim na voljo.

DiversIT Charter je 3-stopenjski certifikat, katerega namen je zmanjšati razlike med spoloma v vlogah IT. Služi tako kot priznanje prizadevanjem podjetja pri spodbujanju enakosti spolov v tehnologiji kot tudi kot navdih za nadaljnje politike raznolikosti in vključevanja.

Evropska komisija je 5. julija sprejela novo evropsko inovacijsko agendo, s katero želi Evropo postaviti na čelo novega vala globokotehnoloških inovacij in zagonskih podjetij. Evropi bo pomagala razviti nove tehnologije, ki bodo reševale najbolj kritična družbena vprašanja, in jih spraviti na trg. Nova evropska agenda za inovacije naj bi Evropo postavila na vodilno mesto v svetovnem inovacijskem prostoru.