Seznanite se z evropskimi in nacionalnimi razpisi, programi in drugimi viri podpore, namenjenimi spodbujanju projektov in pobud za razvoj digitalnih veščin.
Evropske in nacionalne strategije, politike, projekti, načrti in drugi ukrepi, namenjeni spodbujanju razvoja digitalnih veščin.
Programi, projekti in dobre prakse, ki v sodelovanju z različnimi deležniki prispevajo k spodbujanju digitalnih znanj in spretnosti ter omogočajo njihovo uporabo v praksi.
Raziščite uspešne pristope, pobude in projekte nadgrajevanja veščin in znanja za premostitev vrzeli v digitalnih spretnostih.
Poiščite orodja za samoocenjevanje, učne načrte ter drugo gradivo, ki bo podprlo vaše nadaljnje usposabljanje in izboljšalo vašo digitalno usposobljenost.
Vpišite (DD/MM/YYYY) ali izberite datum objave.
Projekt socialnega in krožnega gospodarstva, osredotočen na premostitev digitalne vrzeli v izobraževanju in podporo ustvarjanju delovnih mest.
NULL
Združenje za informatiko in telekomunikacije pri GZS ter IKT Horizontalna mreža vabita k prijavi na razpis za podelitev nagrade GoDigital za najboljši digitalni projekt leta 2023. K razpisu vabljeni člani, ostale gospodarske družbe ali samostojni podjetniki s sedežem v Sloveniji.
Predmet javnega razpisa je sofinanciranje izvajanja izobraževalnih programov za prebivalce RS (stare 30 let in več) za pridobitev osnovnih in naprednih digitalnih kompetenc. Izvajanje programov vključuje tudi svetovanje v procesu izobraževanja.
To poročilo predstavlja dragocene dokaze iz Cedefopove druge evropske raziskave o spretnostih in delovnih mestih (ESJS2), ki zajema več kot 46 000 odraslih delavcev v 29 evropskih državah.
V okviru konzorcijskega partnerstva pod vodenjem ZDUS in projektnih partnerjev Simbioza Genesis, socialno podjetje in Zavod IZRIIS poteka projekt Digitalno vključeni.
Digital Health Uptake (DHU) je objavil razpis za podporo prenosu znanja o inovacijah na področju digitalnega zdravja in njihovem širjenju po Evropi v okviru twinning programa.
Združenje za Informatiko in telekomunikacije za svoje člane in ostalo strokovno javnost v sodelovanju z različnimi partnerji organizira delavnice, usposabljanja, izobraževanja in ostale aktivnosti za dvig kompetenc.
DIH Slovenije je v sodelovanju s Fakulteto za elektrotehniko, računalništvo in informatiko Univerze v Mariboru pripravil Poročilo pregleda obstoječega znanja, predlog metodologije napovedovanja potreb po kadrih na področju digitalnih profilov, pregled oblikovanja vprašalnika in analizo izvedene raziskave potreb po kadrih na področju digitalnih profilov v slovenskih organizacijah.
Orodje omogoča oceno stanja kompetenc in veščin za 7 poslovnih vlog, ki predstavljajo gonilne sile digitalne preobrazbe v podjetjih: projektni vodja, vodja proizvodnje, vodja prodaje, vodja HR, CMO, CDO, CEO.
