Instrument za oživitev in odpornost  

Luksemburški načrt za oživitev in odpornost prispeva k digitalnemu prehodu države s širokim in medsektorskim pristopom. Posebni ukrepi v podporo zagotavljanju digitalnega prehoda Luksemburga vključujejo naložbo v višini 10 milijonov EUR in z njo povezano reformo za podporo kvantno tehnološkim komunikacijam za rešitve ultra varne povezljivosti, za izboljšanje varnosti komunikacij javnega sektorja v okviru širšega evropskega projekta ter 13 milijonov EUR za digitalizacijo javne uprave s poenostavitvijo notranjih postopkov ter postopkov s podjetji in državljani. Načrt vključuje tudi naložbo v digitalne spretnosti za delavce in dve naložbi za povečanje učinkovitosti zdravstvenega sektorja z njegovo digitalizacijo. 

Ustanovljen je luksemburški laboratorij za kvantno komunikacijsko infrastrukturo (LUQCIA) za podporo inovacijam na področju kvantnih komunikacij, preoblikovanje obstoječih komunikacijskih tehnologij in vključitev nacionalne infrastrukture v projekt EuroQCI. Pridobivanje izkušenj s to tehnologijo pomaga Luksemburgu pri usposabljanju in privabljanju visoko usposobljenih ljudi ter spodbujanju inovativnih podjetij na tem področju. Reformo spremlja naložba v višini 10 milijonov EUR.  

Nacionalno financiranje 

Financiranje https://digitalskills.lu/funding-opportunity/  

Fit 4 Digital je program, ki podjetjem ponuja svetovanje in sofinanciranje, vodi ga Luxinnovation, podpira pa ministrstvo za gospodarstvo. Podjetja imajo možnost, da jim svetovalec pripravi oceno njihove stopnje digitalne zrelosti v smislu infrastrukture IT, kibernetske varnosti in programske opreme. Oceni je priložen podroben načrt, ki vsebuje seznam različnih stroškovno ovrednotenih ukrepov (svetovanje in naložbe v strojno/programsko opremo), ki jih je mogoče izvesti za izboljšanje digitalne pripravljenosti podjetja. Za potrebne ukrepe digitalne preobrazbe je podjetjem lahko na voljo državna pomoč. 

Na spletni strani Lifelong-learning.lu so na voljo različna usposabljanja in podpora, tako da lahko vsi državljani razvijajo svoje spretnosti vse življenje. Trenutno ponujajo 12 032 usposabljanj, ki jih izvaja 315 odobrenih ponudnikov usposabljanja. 

V Luksemburgu lahko posamezniki, ki želijo razviti svoje znanje in spretnosti, izkoristijo različne vrste posebnega dopusta za usposabljanje, vključno s plačilom nadomestila. 

• Individualni dopust za usposabljanje zagotavlja prosti čas za udeležbo na individualnem usposabljanju. Odobri se lahko za največ 80 dni v času poklicne kariere. 
• Dopust za jezikovno usposabljanje je še en poseben plačan dopust za učenje luksemburščine ali izpopolnjevanje uporabe jezika in lažje vključevanje v družbo. Odobri se lahko za največ 80 dni v času poklicne kariere. 
• Mladinski dopust omogoča vsem, ki so odgovorni za mladinske dejavnosti, da se udeležijo delavnic in usposabljanj. Odobri se lahko za največ 60 dni v času poklicne kariere. 
• Dopust za usposabljanje za predstavnike zaposlenih omogoča predstavnikom zaposlenih udeležbo na tečajih usposabljanja za izboljšanje njihovega ekonomskega, pravnega, socialnega in tehničnega znanja v vlogi predstavnikov zaposlenih. 

Tudi podjetja lahko pod določenimi pogoji koristijo podporo za usposabljanje svojih zaposlenih. Več informacij o podpori za usposabljanje v podjetju. 

Premostitev vrzeli je projekt programa Erasmus+, ki zagotavlja module usposabljanja za ženske o: Uvod v osnove IKT za podjetništvo, internetne informacije na spletu in kako jih upravljati, upravljanje ustvarjanja in deljenje vsebin, trženje in prodaja, izkušnje strank, komunikacija 4.0 in spletno sodelovanje. 

Glavni cilj projekta FemSTEM Coaching je usposabljanje žensk na področju STEM in podpora ženskam v vseh fazah njihove poklicne poti. Cilj projekta je zmanjšati vrzel med spoloma glede mehkih veščin, ki obstaja med ženskami in moškimi v STEM, tako da ženskam zagotovi orodja in tehnike za krepitev njihove samozavesti in razvoj mehkih veščin ter spretnosti za zaposlitev. Za dosego teh ciljev je bil razvit brezplačen program e-coaching za ženske v STEM.