Digital Training (DIGITAL-2022-TRAINING-02)

EU ima velik in sistemski razkorak med potrebami trga in ponudbo spretnosti, povezanih z naprednimi digitalnimi tehnologijami. Evropska investicijska banka (EIB) poroča, da je pomanjkanje osebja s pravimi znanji glavna ovira za nove naložbe za podjetja. Poleg tega 53 % podjetij, ki poskušajo zaposliti strokovnjake za IKT, lle-tega težko zaposlijo. Če pogledamo digitalne veščine trenutne delovne sile, ima le 65 % digitalne veščine, ki so »nad osnovne«. To prispeva k izogibanju prevzemanju naprednih digitalnih tehnologij. Cilj akcije je povečati ponudbo usposabljanja, da se odzove na potrebe tako zaposlenih kot iskalcev zaposlitve, ki se morajo izpopolniti.

Povezava do razpisa
Avtor:
Default Profile
DIH Slovenije
|
Objavljeno: 02. marec 2022
digital europe razpisi-427

Cilj

Cilj tega ukrepa je omogočiti trenutni delovni sili dostop do usposabljanj, ki odražajo najnovejši razvoj na ključnih področjih zmogljivosti, kot so HPC, kibernetska varnost, AI in druge nastajajoče tehnologije. Te tehnologije se razvijajo tako hitro, da zahtevajo nenehno posodabljanje digitalnih znanj, tudi tistih, ki so že zaposleni. Ta naložba bo povečala število moških in žensk, ki bodo sposobni načrtovati, razvijati in uvajati digitalne rešitve v gospodarstvu in med sektorji.

Cilj projekta je razširiti obstoječo ponudbo za usposabljanje in prekvalifikacijo obstoječe delovne sile, s posebnim poudarkom, ki omogoča zadovoljevanje potreb MSP.

Obseg

Izbrani projekt bo oblikoval vsebino teh tečajev glede na potrebe podjetij, zlasti MSP po določenih tehnologijah skupaj in zagotavljal ustrezno stopnjo fleksibilnosti, ki je potrebna za obiskovanje zaposlenih. Aktivnosti usposabljanja lahko potekajo v prostorih MSP ali na daljavo ali v prostorih univerz/izvajalcev usposabljanja. EDIH bodo delovali kot posredniki med MSP in univerzami/izvajalci usposabljanja na lokalni ravni. Če pa posebni EDIH niso na voljo, lahko država članica namesto tega imenuje posredniško telo. Spodbujati bi bilo treba uporabo digitalne tehnologije za zagotavljanje učnih izkušenj, ki so časovno prilagodljive in obsegajo končno mesto.

Ukrep bo zlasti podprl načrtovanje in izvedbo kratkoročnih tečajev usposabljanja o naprednih tehnologijah za ljudi, ki so že zaposleni, in iskalce zaposlitve. Posebna pozornost bo namenjena vidikom, kot so zelena uporaba in vpliv teh tehnologij na okolje. Sredstva bodo krila tudi ciljno usmerjena usposabljanja za razvoj digitalnih veščin v ključnih poklicih, ki ravnajo z občutljivimi podatki, kot so zdravstveni in zdravstveni delavci ter menedžerji, ter zagotavljanje hitrih tečajev, napovedanih v strategiji za MSP.

Financiranje bo zagotovljeno konzorcijim ponudnikov izobraževanja in usposabljanja, ki bodo sodelovali z ustreznimi zainteresiranimi stranmi s strokovnim znanjem na zajetem digitalnem področju.

Evropska središča za digitalne inovacije bodo imela posebno vlogo pri razširjanju in, kadar bo mogoče, izvajanju teh tečajev na lokalni ravni.

Izvajali se bodo ustrezni ukrepi zagotavljanja in spremljanja kakovosti ter aktivnosti, ki vodijo k medsebojnemu učenju in izmenjavi dobrih praks.

Moje priljubljene vsebine

Deli na

O financiranju

Spletna stran Povezava do razpisa
Država Slovenija
Tip Iniciative EU pobuda
Digital Skill And Jobs Logo 1
Image 12