Trgi dela po vsem svetu se spreminjajo zaradi staranja prebivalstva, vse hitrejše digitalizacije in avtomatizacije, razvijajoče se dinamike dobavnih verig in zelenega prehoda. Ti trenutni svetovni megatrendi spreminjajo vrsto razpoložljivih delovnih mest in spretnosti, ki so potrebne za njihovo opravljanje.

V tem kontekstu hitro spreminjajočih se trgov dela so sistemi izobraževanja odraslih vse pomembnejši. V kolikšni meri lahko posamezniki, podjetja in lokalna gospodarstva izkoristijo prednosti trenutnih digitalnih sprememb in zmanjšajo negativne posledice za delavce, bo v veliki meri odvisno od pripravljenosti lokalnih sistemov izobraževanja odraslih.

V tem priročniku so predstavljene različne možnosti politike in konkretni ukrepi, ki lahko navdihujejo in usmerjajo delo na lokalni ravni, da bi podprli lokalne vlade pri njihovih prizadevanjih za pripravljenost sistemov izobraževanja odraslih na prihodnost. Namenjen je oblikovalcem politik in strokovnjakom na lokalni in regionalni ravni, pa tudi nacionalnim oblikovalcem politik, da bi podprli njihova prizadevanja pri podpiranju raznolikosti lokalnih potreb.