Indeks žensk v digitalnem sektorju (Women in Digital – WiD) je sestavljeni kazalnik, namenjen merjenju in spremljanju enakosti spolov v sektorju informacijsko-komunikacijskih tehnologij (IKT) in širšem digitalnem sektorju v državah članicah Evropske unije ter izbranih državah za mednarodno primerjavo.

Indeks temelji na spoznanju, da je za doseganje enakosti spolov na vodstvenih položajih v digitalnem sektorju treba odpravljati ovire in neenakosti na vseh stopnjah karierne poti – od osnovnega izobraževanja na področjih STEM (naravoslovje, tehnologija, inženirstvo in matematika) do najvišjih vodstvenih položajev. Zato uporablja pristop, ki spremlja vključevanje in napredovanje žensk od izobraževanja na področjih STEM do vodstvenih položajev v sektorju IKT.

Pomen za razvoj digitalnih kompetenc

Indeks zagotavlja dragocene informacije za oblikovalce politik, izobraževalne ustanove in organizacije, ki delujejo na področju razvoja digitalnih kompetenc in vključevanja. Z izpostavljanjem razlik med spoloma v digitalnem izobraževanju in vključevanju na trg dela podpira oblikovanje ukrepov, ki temeljijo na podatkih in spodbujajo več deklet in žensk k izobraževanju na digitalnih področjih, poklicnim potem v sektorju IKT ter prevzemanju vodstvenih vlog v tehnološkem sektorju.

Zakaj je ta vir pomemben?

Zmanjševanje razlik med spoloma na področju digitalnih kompetenc je ključnega pomena za konkurenčnost Evrope in vključujočo digitalno preobrazbo. Indeks WiD zagotavlja podatke, ki deležnikom omogočajo prepoznavanje prednostnih področij ukrepanja, oblikovanje ciljno usmerjenih programov ter spremljanje napredka skozi čas.

Ugotovitve indeksa podpirajo pobude, ki dekleta in ženske spodbujajo k izobraževanju na področjih STEM, razvoju digitalnih kompetenc ter kariernemu napredovanju na vodstvene položaje v tehnološkem sektorju.

Raziščite indeks tukaj.