Zadnja tri leta je zaznamovala zahtevna kombinacija zdravstvenih, gospodarskih in geopolitičnih nihanj ter vse večjih družbenih in okoljskih pritiskov. Te vse hitrejše spremembe so in še naprej spreminjajo konfiguracijo svetovnih trgov dela ter oblikujejo povpraševanje po delovnih mestih in spretnostih prihodnosti, pri čemer spodbujajo različne gospodarske poti v državah in med njimi, tako v državah v razvoju kot v razvitih gospodarstvih.

Četrta industrijska revolucija, spreminjajoča se pričakovanja delavcev in potrošnikov ter nujna potreba po zelenem in energetskem prehodu prav tako spreminjajo sektorsko sestavo delovne sile ter spodbujajo povpraševanje po novih poklicih in spretnostih. Tudi globalne dobavne verige se morajo hitro prilagoditi izzivom vse večje geopolitične nestabilnosti, gospodarske negotovosti, naraščajoče inflacije in vse višjih cen surovin.

Tako kot prejšnje izdaje tudi poročilo The Future of Jobs Report 2023 ponuja vpogled v te preobrazbe in razkriva, kako bodo podjetja po pričakovanjih krmarila te spremembe na trgu dela od leta 2023 do 2027, pri čemer uporablja edinstveno medsektorsko in globalno raziskavo.

To poročilo je strukturirano na naslednji način:

• V 1. poglavju je podan pregled razmer na svetovnem trgu dela na začetku leta 2023.
• V 2. poglavju je raziskano, kako bodo ključni makrotrendi po pričakovanjih spremenili to pokrajino v obdobju 2023-2027.
• Poglavji 3 in 4 nato obravnavata iz tega izhajajoče globalne napovedi za delovna mesta in spretnosti v obdobju 2023-2027.
• V poglavju 5 so pregledane nastajajoče strategije na področju delovne sile in nadarjenosti, ki so odziv na te trende.

Poleg tega poročilo The Future of Jobs Report 2023 vsebuje obsežen sklop profilov gospodarstva, panoge in - prvič - spretnosti. Za vsakega od teh profilov so na voljo navodila za uporabo, ki podpirajo njihovo uporabo kot praktičnih, samostojnih orodij. V dodatkih k poročilu so pregled metodologije raziskave in podrobne sektorske razčlenitve petletnih napovedi za makrotrende, uvedbo tehnologije in znanja in spretnosti.