UpSkill, ki ga je leta 2020 vzpostavila Digitalna Portugalska, je obsežen referenčni program, povezan z nacionalno strategijo za digitalna znanja in spretnosti, namenjen dvigu in prekvalifikaciji delovne sile na Portugalskem. Hkrati je cilj pobude tudi zagotoviti, da noben državljan ne bo zaostajal za procesi, ki jih pospešujeta digitalna preobrazba ter pojav novih in naprednih tehnologij. Program je namenjen tudi vsem državljanom, ki jih zanimajo in motivirajo novi poklicni izzivi ter projekti in kariere v sektorju informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT). Na širši ravni pobuda podpira državljane, zaposlene, iskalce zaposlitve, pa tudi podjetja: s spodbujanjem kvalifikacij v sektorju IKT in podpiranjem preusposabljanja zaposlenih s poudarkom na digitalnih tehnologijah, s čimer se povečuje konkurenčnost podjetij in MSP. 

S tem pristopom Digitalna Portugalska prispeva k portugalskemu trgu dela, saj državljanom zagotavlja dostop do široke palete poklicnih priložnosti in s podporo brezposelnim in podzaposlenim strokovnjakom, ki želijo vstopiti v digitalni sektor, ustvarja pogoje za stalen razvoj na tem področju. Glavne zainteresirane strani, ki stojijo za pobudo UpSkill, vključujejo predstavnike javnega in zasebnega sektorja - portugalsko vlado, portugalsko združenje za razvoj komunikacij (APDC), politehnične inštitute, nacionalni zavod za zaposlovanje (IEFP), InCoDe 2030 in več kot 20 partnerskih podjetij.

Cilj programa UpSkill je prekvalificirati 3 000 delavcev in iskalcev zaposlitve z usposabljanjem in razvojem digitalnih veščin, veščin omrežne varnosti in programiranja ter premostiti ugotovljeno vrzel v znanju na portugalskem trgu dela, hkrati pa povečati zmogljivosti udeležencev za neposredno zagotovitev zaposlitve. Dve usposabljanji, ki ju trenutno ponuja UpSkill, se osredotočata na teme programiranja ter upravljanja platform in omrežij. Usposabljanja v okviru programa so strukturirana v dveh delih: 6-mesečno študijsko obdobje na politehničnem inštitutu, ki mu sledi 3-mesečno pripravništvo v partnerskem podjetju. Na voljo je tudi finančna pomoč, ki iskalcem zaposlitve in tistim z manj znanja omogoča, da v celoti izkoristijo prednosti programa: udeleženci prejmejo štipendijo v višini 1 200 EUR na mesec za kritje življenjskih stroškov.

Cilj programa UpSkill je s to široko paleto ciljno usmerjenih ukrepov privabiti in podpreti več in bolje usposobljenih strokovnjakov na vseh ravneh usposobljenosti in v vseh gospodarskih sektorjih ter pomagati podjetjem in družbam, da pritegnejo talente in ostanejo konkurenčni v hitro spreminjajočem se okolju. Glede na to, da se je program za dvig usposobljenosti začel izvajati pred kratkim, rezultati in analize o njegovem učinku še niso na voljo, dolgoročno trajnost pa je treba še oceniti. Vendar pa je pobuda prejela veliko število prijav in začenja ukrepe za dosego cilja 3 000 diplomantov. Program je trenutno na voljo v 9 od 18 okrožij na Portugalskem in ponuja enostavno pregledno spletno stran, orodja za podjetja in pripravništvo za diplomante.