Madžarska - Program pripravništva za študente IT s programom mentorstva

Po eni strani madžarski program finančno podpira in zagotavlja, da so študenti deležni praktičnega usposabljanja s strani ključnih akterjev na trgu in končajo študij IT, gostitelji pa so usposobljeni za dobre mentorje.

Program pripravništva za študente IT s programom mentorstva
Objavljeno: 01. junij 2022
db 5-618

Madžarska podjetja IKT imajo veliko pomanjkanje kvalificiranih/izobraženih/diplomiranih IT delavcev. Približno 50 % študentov IT pred zaključkom študija opusti študij, ker sprejmejo dobro plačane ponudbe za poklicno delo. Hkrati univerzitetni študenti pogosto nimajo znanja o najnovejših tehnologijah ali drugih spretnosti, ki jih zahteva trg IT.

Za obvladovanje tega pojava se je začel izvajati projekt "Code your future!", v okviru katerega sta bila uvedena tako imenovani program pripravništva in s tem povezana mentorska shema. 

Projekt "Kodiraj svojo prihodnost!" - ozadje in kontekst

Namen obsežnega nacionalnega projekta "Code your future!" je v prihodnjih letih povečati število diplomantov na področju IT in s tem prispevati k reševanju trenutnega pomanjkanja kadrov IT, ki postaja vse pomembnejše z vidika nacionalnega gospodarstva. Glavni cilj projekta je podpreti razvoj usposabljanja o kompetencah na področju IT v visokem šolstvu, tako da bo sistem usposabljanja zagotavljal tržno uporabno znanje, ki ustreza potrebam gospodarskih subjektov. Projekt podpira univerzitetne študente pri spoznavanju tehnologij, ki jih uporabljajo podjetja s področja IKT. Projekt financira operativni program, ki uporablja ESS, izvajata pa ga KIFÜ, vladna agencija za razvoj informacijske tehnologije, in Združenje IKT Madžarske, ki je med drugim prevzelo vodilno vlogo pri izvajanju tako imenovanega programa pripravništva in dejavnosti mentorske sheme. 

V okviru programa pripravništva so študenti in podjetja, ki so sodelovali v programu pripravništva, prejeli podporo pri upravljanju talentov in dodatke, povezane z usposabljanjem za pripravništvo. Študent je lahko pridobil 500 ur prakse v enem podjetju in med programom delal v največ treh podjetjih. Pripravniki so lahko delali največ 20 ur na teden v obdobju prizadevnosti in največ 40 ur na teden v drugih obdobjih. Plače pripravnikov so se financirale iz projekta do višine zajamčene minimalne plače na Madžarskem. 

Program vključuje pomemben dodatni element, "razvoj kompetenc mentorjev", ki je usposabljanje za predstavnike podjetij, ki se bodo ukvarjali s pripravniki. Kompetence so bile mentorjem posredovane na 16-urnem usposabljanju, ki strokovnjakom s področja IKT pomaga pri pripravi na delo s pripravniki kot mentorji. Med usposabljanjem so mentorji pridobili znanje in kompetence, ki jim omogočajo, da postavijo cilje, pomembne tako za pripravnika/strokovnjaka kot tudi za podjetje, učinkovito obvladovanje konfliktov, delegiranje nalog ter vzpostavitev postopkov spremljanja in ocenjevanja.

Glavni rezultati izvedenih dejavnosti

Program je izvajalo posredniško podjetje (izbrano prek javnega naročila zaradi narave gostiteljskega projekta), ki je intervencijo izvajalo v skladu z metodologijo, ki sta jo pripravila IVSZ in njegov partner. Da bi projekt zagotovil več konkretnih rešitev za ta izziv, so bili preučeni različni internistični programi in metode dela različnih agencij, ki delajo s študenti. Opravljenih je bilo približno 20 intervjujev s podjetji s področja IKT, v katerih so se pogovarjali o njihovih internih možnostih usposabljanja, programih pripravništev, potrebah, težavah in drugem. 

Končni koncept je odražal potrebe podjetij ter najučinkovitejši in najlažji način zaposlovanja študentov. Pomemben dejavnik je bila razbremenitev podjetij zapletenih upravnih postopkov javnega naročanja, med drugim z opredelitvijo nalog kariernih svetovalnih centrov za študente, in sicer 

  • zaposlovanje univerzitetnih študentov. 
  • iskanje delovnih mest za pripravništvo v podjetjih IKT. 
  • Izvajanje celotnih postopkov zaposlovanja, od razgovorov do zaposlitve, od priprave liste prisotnosti do dokumentacije za obračun plač. 
  • Sklepanje pogodb o storitvah s podjetji in pogodb o sodelovanju s študenti.

Glavni rezultati med dvema izvedenima programoma pripravništva: 

  • 230 podjetij IKT je v celoti financiralo študente IT za skupno 240 ur (v povprečju) pripravništva. 
  • 760 univerzitetnih študentov IT je imelo priložnost za opravljanje pripravništva. 

Pobudo upravlja madžarsko združenje IT (IVSZ) v okviru projekta Code your future, ki ga koordinira vladna agencija za razvoj informacijske tehnologije. IVSZ je skupna platforma sektorja informacijske tehnologije, telekomunikacij in elektronike na Madžarskem, organ, ki zastopa sektorske in družbene interese ter vprašanja, ki so nad neposrednimi poslovnimi interesi.

Moje priljubljene vsebine

Deli na

O dobri praksi

Digitalna tehnologija/specializacija Veliki podatki, Računalništvo v oblaku, Digitalne veščine, 5G
Stopnja digitalnih veščin Napredno
Industrija - Področje izobraževanja in usposabljanja Gostinstvo in turizem, šport, osebne storitve, podrobneje neopredeljeno, Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT)
Organizacija IVSZ- ICT association of Hungary
Država Madžarska
Ciljna skupina Digitalne veščine za IKT strokovnjake in druge digitalne strokovnjake, Digitalne veščine v izobraževanju
Tip financiranja Javno
Industrija - Področje izobraževanja in usposabljanja Gostinstvo in turizem, šport, osebne storitve, podrobneje neopredeljeno, Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT)
Tip Iniciative Nacionalna pobuda
Digital Skill And Jobs Logo 1
Image 12