"EXPLORE" je nacionalni program, ki ga je zasnovalo irsko ministrstvo za nadaljnje in visokošolsko izobraževanje, raziskave, inovacije in znanost. Program Explore, ki je bil leta 2018 zasnovan kot pobuda za regionalne spretnosti, je v pilotni fazi dosegel precejšnje rezultate in se je nadaljeval v letih 2019, 2021 in 2022. Leta 2021 je program potekal v devetih regijah na Irskem. 

Na širši ravni je cilj programa Explore odpraviti nizko stopnjo udeležbe v vseživljenjskem učenju na Irskem. Natančneje, program je namenjen odraslim, starejšim od 35 let, ki delajo v proizvodnji, pri dobavi in oblikovanju izdelkov ter na sorodnih področjih. 

Ozadje in cilji 

Explore je pobuda za financiranje izpopolnjevanja, ki ponuja praktične rešitve za pomoč pri razvoju digitalnih spretnosti zaposlenih v luči vse večje digitalizacije in avtomatizacije na delovnem mestu. Po podatkih irske vlade ima vsak drugi prebivalec težave že pri najpreprostejših digitalnih opravilih: program je utemeljen v kontekstu potrebe po izboljšanju digitalne pismenosti družbe in prihodnje delovne sile. Drugi cilji vključujejo: 

• spopadanje s splošno nizko digitalno usposobljenostjo vseh odraslih na Irskem, zlasti tistih, ki so stari 35 let in več; 
• poskusno uvajanje in izvajanje inovativnega in ozaveščenega pristopa k premagovanju ovir za udeležbo v vseživljenjskem učenju med irsko družbo in delovno silo; 
• obravnavanje ključnega vprašanja za Irsko: zastarelosti znanj in spretnosti, ki vse bolj skrbi delodajalce; 
• predstavitev prednosti sodelovanja med lokalnimi ponudniki izobraževanja in usposabljanja ter industrijo.

Zakaj je to dobra praksa?

Regionalna pobuda za znanja in spretnosti je bila po začetnih dobrih rezultatih od svojega začetka leta 2019 obnovljena za več let. Od začetka je samo v regiji Mid-West na Irskem usposabljanje končalo skupno 315 zaposlenih, ki so predstavljali 145 delodajalcev, statistični podatki za preostalih 8 regij pa te rezultate odražajo. 

Pobuda je ustrezna in odgovarja na dobro prepoznano potrebo na irskem trgu dela: nadaljevati z izpopolnjevanjem starejših zaposlenih na področju digitalne tehnologije, pri čemer se osredotoča na vrsto ključnih industrijskih sektorjev, vključno s proizvodnjo, logistiko in gostinstvom. 

Program je visoko ocenjen z vidika trajnosti: v celoti ga financira irska vlada in je prilagodljiv, delodajalcem v zgoraj navedenih sektorjih pa ponuja priložnost za povečanje digitalnih spretnosti in produktivnosti ter čim boljšo izrabo že pridobljenih znanj in spretnosti. S spoznanji, pridobljenimi v več kot treh letih izvajanja, in analizami, ki izhajajo iz uspešnosti različnih regij, ima ta dobra praksa dobre možnosti za ponovitev in prilagoditev za druge kontekste in ciljne skupine.