"IME: NAME: New Actions For Migrants Women" je projekt, ki ga financira EU in se izvaja v šestih evropskih državah: Danska, Litva, Italija, Španija in Ciper. Projekt, ki se je začel in končal maja 2022, je namenjen ženskam z migrantskim ozadjem in vsem priseljencem s poudarkom na ženskah. Projekt, ki ga koordinira dansko podjetje "CLAVIS sprog & competence", ponuja spletno platformo s programom usposabljanja ter drugimi digitalnimi orodji in viri, spletni metodološki katalog JobPackage in spletno orodje za samoocenjevanje, s katerim je mogoče oceniti svoje razumevanje delovnega prava, digitalnih orodij, kulturnih posebnosti itd. 

Ozadje in cilji

Splošni cilj je izboljšati in povečati možnosti za zaposlitev, samooskrbo ter varno in neodvisno vsakdanje življenje v okviru enakopravnega državljanstva za priseljenke v Evropi. Cilj spletne platforme je zagotoviti ustrezno e-učenje in digitalna orodja za priseljenke ter tudi orodja za podporo pri ocenjevanju. 

Usposabljanje je sestavljeno iz šestih modulov, ki pomagajo pri različnih sklopih spretnosti (osebne, zdravstvene ozaveščenosti, dela), in enega modula, namenjenega izključno digitalnim spretnostim. V modulu za digitalne spretnosti imajo ženske iz migrantskih okolij priložnost razviti svoje spretnosti pri uporabi digitalnih tehnologij, ki podpirajo socialno vključenost in pomagajo pri iskanju boljše zaposlitve. Modul poudarja tudi, kako močno so digitalne tehnologije vpete v vsakdanje življenje: in da so digitalne kompetence potrebne za medsebojno sodelovanje, nakupovanje, upravljanje administracije ali sodelovanje v družbenem življenju. 

Spletni metodološki katalog paketa delovnih mest je uporabniku prijazen in operativen katalog, katerega namen je predstaviti ideje, ki stojijo za celostnim pristopom v paketu delovnih mest. 

Zakaj je to dobra praksa?

Katalog metodologije spletnega paketa delovnih mest je inovativen pristop, ki temelji na partnerstvu in medsektorskem sodelovanju med delovnimi mesti, zavodi za zaposlovanje, socialnimi in zdravstvenimi organi, izobraževalnimi ustanovami in prostovoljnimi podporniki. Široka paleta partnerjev iz vse Evrope in ta optimalna raven sodelovanja sta izboljšali tudi razširjanje pobude, kar je prispevalo k njenemu uspehu. 

Pobuda Jobpackage ima celovit pristop: orodje za samoocenjevanje spremlja in ocenjuje izboljšave na področju delovnih spretnosti in digitalnih kompetenc žensk ter program usposabljanja. Gre za dober vir, ki ostaja dostopen tudi po koncu projekta in je lahko v pomoč zainteresiranim stranem, oblikovalcem politik, predstavnikom industrije in raziskovalcem.