V spletnem orodju Skills-OVATE organizacije CEDEFOP se je povečalo število spletnih zaposlitvenih oglasov (OJA).

Skills-OVATE na podlagi spletnih zaposlitvenih oglasov iz 28 evropskih držav ponuja podrobne informacije o delovnih mestih in znanjih, ki jih iščejo delodajalci. Leta 2021 je bilo število spletnih zaposlitvenih oglasov za 52 % večje v primerjavi s prejšnjim letom in skoraj dvakrat večje kot leta 2019, pred pandemijo. Vendar to število objav delovnih mest ne pomeni avtomatično ustvarjanja novih delovnih mest in rasti zaposlovanja. Trendi pa pomenijo, da je iskanje talentov v porastu in da podjetja z napredovanjem okrevanja postajajo bolj optimistična.

V Sloveniji, na Nizozemskem, Hrvaškem, Poljskem, v Litvi, Italiji, Italiji in na Portugalskem se je v letu 2021 število objavljenih delovnih mest povečalo za 100 % ali več. V Bolgariji pa se je število objavljenih OJA v primerjavi z letom 2020 nekoliko zmanjšalo. Rast števila objavljenih OJA je bila najbolj izrazita v drugem četrtletju leta 2021. 

Pandemija je imela tudi bolj strukturni vpliv na dinamiko trga dela, saj se je zaradi ukrepov socialne distanciranosti povečalo zaposlovanje z uporabo spletnih zaposlitvenih portalov. V primerjavi z letom 2019 so se najhitreje povečali OJA za delovna mesta v proizvodnji, gradbeništvu, zdravstvu in socialnem varstvu, torej tista, ki so se pred pandemijo manj oglaševala digitalno. Viden premik od tradicionalnih kanalov zaposlovanja k OJA je bil opazen tudi v sektorjih gostinstva, prodaje in osebnih storitev. 

Leta 2022 bo CEDEFOP še naprej širil analizo Skills-OVATE, da bi spremljal trende in svetoval evropski politiki na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja ter spretnosti.