Napredovanje žensk v Evropi na področju kibernetske varnosti s pomočjo možnosti za pridobitev certifikatov

Organizaciji ISC2 in Center for Cyber Safety & Education sta se novembra 2024 zavezali, da bosta v podporo tej potrebi prispevali k pobudi EU v okviru Platforme za digitalne spretnosti in delovna mesta. Pobuda je namenjena podpori ženskam v Evropski uniji pri pridobivanju naprednih kvalifikacij na področju kibernetske varnosti.

V okviru te zaveze bodo ženske, ki so uspešno zaključile program Certified in Cybersecurity prek Platforme EU za digitalne spretnosti in delovna mesta, dobile priložnost za naslednji korak v svojem strokovnem razvoju. Upravičenim kandidatkam, ki želijo pridobiti certifikat Systems Security Certified Practitioner (SSCP) ali Certified in Governance, Risk, and Compliance (CGRC), bo podeljenih 25 štipendij.

Nadgradnja temeljnih znanj s področja kibernetske varnosti

Štipendijski program temelji na uspehu usposabljanja in izpita ISC2 Certified in Cybersecurity (CC), ki sta bila ponujena prek Platforme EU za digitalne spretnosti in delovna mesta. V okviru programa je več tisoč udeležencev pridobilo temeljna znanja s področja kibernetske varnosti ter začetni certifikat, ki potrjuje njihovo razumevanje ključnih konceptov kibernetske varnosti.

Ti certifikati lahko odprejo vrata številnim poklicnim priložnostim na področju kibernetske varnosti. Certifikat SSCP je cenjen pri delovnih mestih, kot so analitik za informacijsko varnost, skrbnik varnosti, inženir omrežne varnosti, sistemski administrator in svetovalec za varnost. Certifikat CGRC pa je namenjen strokovnjakom, ki svojo kariero razvijajo na področjih upravljanja, obvladovanja tveganj, skladnosti, revizije in vodenja na področju kibernetske varnosti.

Pomen vlaganja v poklicni razvoj žensk na področju kibernetske varnosti potrjujejo podatki o njihovi zastopanosti in povpraševanju po strokovnjakih. Po najnovejši raziskavi ISC2 Cybersecurity Workforce Study nekaj več kot petina (21 %) sodelujočih ocenjuje, da ženske predstavljajo največ 10 % članov njihovih ekip za kibernetsko varnost, 14 % pa jih je navedlo, da v njihovih ekipah ni niti ene ženske. V EU sta Nemčija in Nizozemska zabeležili najnižji ocenjeni delež žensk v varnostnih ekipah, in sicer 15 %. Hkrati se pomanjkanje znanj in spretnosti na področju kibernetske varnosti v Evropi še povečuje, izvajanje direktive NIS2 in Akta o kibernetski odpornosti (Cyber Resilience Act) pa naj bi dodatno povečalo povpraševanje po strokovnjakih in kompetencah na tem področju.

Certifikati so še posebej primerni za omogočanje širšega vstopa v poklice na področju kibernetske varnosti. Sektor je namreč vse bolj usmerjen v pristop, ki v ospredje postavlja spretnosti in praktično znanje ter priznava, da je mogoče potrebne kompetence pridobiti po različnih poteh. Kandidati brez formalne visokošolske izobrazbe lahko na področje vstopijo s pridobivanjem certifikatov, praktičnih izkušenj in vzpostavljanjem strokovnih povezav, začetni certifikat pa je lahko pomemben dokaz kandidatove predanosti karieri na področju kibernetske varnosti.

Za ženske, ki razmišljajo o prehodu na področje kibernetske varnosti, vključno s strokovnjakinjami s sorodnih področij, kot so administracija IT, projektno vodenje, upravljanje ali skladnost, takšen pristop, ki temelji na spretnostih, zmanjšuje ovire, tradicionalno povezane z zaposlovanjem na podlagi formalne izobrazbe. Hkrati omogoča hitrejši in preverljiv način dokazovanja strokovnega znanja potencialnim delodajalcem.

Program naslavlja tudi znane izzive pri ohranjanju žensk v sektorju in njihovem kariernem napredovanju. Po najnovejši raziskavi ISC2 Cybersecurity Workforce Study je 45 % sodelujočih žensk kot največji izziv žensk na področju kibernetske varnosti navedlo usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ter obveznosti, povezane s skrbjo za druge. 35 % jih je izpostavilo omejene možnosti za prevzem vodstvenih položajev, tretjina (34 %) pa je navedla, da neenakosti pri plačah ali napredovanjih ženskam preprečujejo nadaljnji karierni razvoj.

Podpora ženskam pri prehodu od temeljnih do specializiranih certifikatov, kot sta SSCP in CGRC, pomaga odpirati tehnične in upravljavske karierne poti, kjer običajno poteka napredovanje strokovnjakov na srednji stopnji kariere. Prav na teh področjih je treba povečati zastopanost žensk, če želi Evropa zagotoviti zadostne kadrovske zmogljivosti na področju kibernetske varnosti.

Podpora naslednjemu koraku v kariernem razvoju

Štipendijski program je namenjen izključno ženskam s prebivališčem v eni od 27 držav članic Evropske unije, ki so opravile usposabljanje ISC2 Certified in Cybersecurity in uspešno opravile izpit CC med 1. novembrom 2024 in 1. julijem 2026.

Prijave so odprte od 15. junija do 27. julija 2026, prejemnice štipendij pa bodo razglašene septembra 2026.

Več informacij o programu in prijavi je na voljo na spletni strani programa.