Pakt za znanja in spretnosti je bil vzpostavljen pred enim letom, da bi združil delodajalce, delavce, javne zavode za zaposlovanje, regionalne organe in druge, da bi ugotovili katera znanja in spretnosti bodo potrebna v različnih gospodarskih sektorjih, da bi se zagotovil razcvet Evrope v bolj zeleni in digitalni družbi. 

Za uspeh posameznikov na hitro spreminjajočem se trgu dela je bistvenega pomena imeti potrebna znanja in spretnosti. Okrevanje po pandemiji Covid-19 je pospešilo ritem sprememb v tem, kako živimo in kako napredujemo pri delu. 

Pakt in njegova močna zavezništva obeležujejo svoj prvi rojstni dan in ustvarjajo več priložnosti za delovno sposobne ljudi po vsej Evropi, da se naučijo novih znanj in spretnosti ter izboljšajo svoje možnosti na trgu dela in pri delu. 

Ob obletnici so podpredsednik Margaritis Schinas ter komisarja Nicolas Schmit in Thierry Breton dejali: "Po enem letu je Pakt za znanja in spretnosti prinesel rezultate: 450 organizacij se je zavezalo, da bo 1,5 milijona ljudem zagotovilo ustrezna znanja in spretnosti. To je dober začetek in rezultat sodelovanja članic Pakta za spretnosti, podjetij in drugih partnerjev pri izboljšanju znanj in spretnosti v Evropi. Naše ambicije se tu ne končajo. Komisija se zavzema za nadaljnjo krepitev Pakta in poziva še več članic, naj se mu pridružijo: prava znanja in spretnosti so bistvenega pomena za uspeh ljudi, rast našega gospodarstva in uspešno oživitev gospodarstva."

Prijavilo se je že več kot 450 organizacij iz vseh držav članic, skupnost pa še naprej raste.

© European Commission