Digitalni pregledi 2026 – odprt poziv k izrazu interesa (plačana priložnost)

Serija Digitalnih pregledov platforme za digitalne spretnosti in delovna mesta ponuja poglobljene, visokokakovostne in strokovno vodene vsebine o ključnih temah na področju digitalnih spretnosti, zaposlovanja in tehnologij. Prispevki odražajo raznolikost pogledov, ki je v samem jedru evropskih prednosti.

Prijave za serijo Digitalnih pregledov 2026 so zdaj odprte preko EU ankete. Rok za oddajo izraza interesa je ponedeljek, 30. marec 2026 (do 23.59 CEST).

Ozadje in kontekst

Digitalni pregledi so v osnovi poglobljene analize izbranih tem, zasnovane po vzoru akademskih člankov, vendar predstavljene na uporabniku prijazen in dostopen način.

Posamezen pregled obsega od 2.000 do 3.000 besed (brez referenc) in obravnava aktualne teme na stičišču digitalnih spretnosti in tehnologije.

Primeri že objavljenih pregledov:

• All Things Data: a skilled workforce in a data-driven future?
• Unveiling European Capacity-Building: Strategies to Ensure European Competitiveness in Innovation

Teme

Vabimo prijave za spodaj navedenih 11 tem. Vse teme naj bodo obravnavane z vidika digitalnih spretnosti in delovnih mest. Končni naslov in poudarki se lahko dodatno oblikujejo v sodelovanju z izbranim strokovnjakom.

• Raziskovanje novega sveta, ki ga omogočajo kvantne tehnologije – od futurističnih vizij do konkretnih napredkov v Evropi.
• Umetna inteligenca in zdravje – kako razvoj umetne inteligence premika meje medicinske tehnologije? Primeri uporabe UI v zdravstvu, ki prinašajo konkretne koristi za družbo.
• Vstop v metaverzum: katere spretnosti potrebujemo za ustvarjanje in uporabo poglobljenih digitalnih okolij? (razvojne spretnosti, kot so XR in 3D-modeliranje, ter uporabniške spretnosti – navigacija, sodelovanje, varnost).
• Strukturne ovire za ženske v IKT kot ovira za konkurenčnost: zakaj kljub boljšim izobraževalnim rezultatom redkeje napredujejo na vodstvene položaje?
• »Veter sprememb«: ali se v digitalnem gospodarstvu uveljavlja zaposlovanje na podlagi spretnosti? Primerjava zaposlovanja na podlagi kompetenc in formalne izobrazbe v IKT sektorju.
• »Leta niso pomembna« – zmanjševanje vrzeli v digitalnih spretnostih odraslih v luči ciljev Digitalnega desetletja.
• Digitalne spretnosti za javno dobro: kako okrepiti digitalne kompetence javnih uslužbencev na lokalni ravni? Kakšne koristi prinaša digitalizacija javnih storitev in katere države članice EU prednjačijo oziroma zaostajajo?
• »Najšibkejši člen«: presečišče interneta stvari (IoT) in kibernetske varnosti – kako razviti spretnosti za varno uporabo povezanih naprav in obvladovanje tveganj?
• »Resnica ali laž«: deepfake vsebine, manipulirane informacije ter medijska pismenost in kritične spretnosti za prepoznavanje verodostojnih informacij.
• Razkvalifikacija ali nadgradnja znanj? Vloga avtomatizacije in umetne inteligence pri preoblikovanju delovnih mest ter priložnosti za prehod v manj avtomatizirane poklice.
• Prekvalifikacija in karierni prehodi v sredini kariere: kaj spodbuja in kaj ovira zaposlene pri pridobivanju digitalnih znanj?

Posamezen strokovnjak lahko sodeluje pri največ dveh temah.

Priporočamo, da si ogledate celotno besedilo razpisa, vključno z zahtevami in pogoji sodelovanja.

Rok za prijavo: ponedeljek, 30. marec 2026