Ker se število kibernetskih napadov eksponentno povečuje, so ogrožene celotne infrastrukture v državah po vsem svetu in tudi blaginja ljudi. Glede na to, da se je vse več vsakdanjega življenja spremenilo v digitalno, bi kritični resursi, ki so odvisni od večjih energetskih omrežij ali oskrbovalnih verig, kot so javne storitve, zdravstvo, energetika in promet, povzročili večji kaos, če bi bili žrtve kibernetskega napada.

Po podatkih študije (ISC)2 Cybersecurity Workforce Study iz leta 2021, primanjkuje več kot 2,72 milijona strokovnjakov za kibernetsko varnost. Čeprav se to število zmanjšuje, to ni dovolj. Globalna delovna sila za kibernetsko varnost se mora povečati za 65 %, da bo lahko učinkovito varovala kritična sredstva. Toda tega ne more popraviti nobena organizacija, institucija ali vlada. Dosledno, aktivno sodelovanje in partnerstva med industrijo, akademiki in vladami bodo odločilna pri odvračanju in zmanjševanju kibernetskih groženj ter obrambi ogroženih resursov.

Čeprav obstajajo številne rešitve in poti za zmanjšanje in odpravo vrzeli v znanju in spretnostih, je treba to storiti na trajnosten način. Za to je potreben premik v miselnosti vodij zaposlovanja in kadrovskega upravljanja, od današnjega zaposlovanja večjega števila ljudi k dolgoročnemu vzgajanju novih talentov. Pomemben element te spremembe miselnosti je tudi zagotavljanje, da se vrzel v znanju in spretnostih zapolnjuje na vključujoč način, da se vključijo ljudje iz različnih okolij, z različnimi znanji in izkušnjami. 

Celoten članek Svetovnega gospodarskega foruma preberite tukaj!