Pobuda je del Delovnega programa Evropske komisije, ki opredeljuje ključne strategije, akcijske načrte in zakonodajne pobude, s katerimi bo v tem mandatu postavljen temelj za prihodnje delo ter uresničena ambicija gradnje močne, varne in uspešne Evrope. Delovni program je predviden za tretje četrtletje leta 2026 v okviru paketa za pravično mobilnost delovne sile, v vmesnem času pa se izvaja obsežna strategija posvetovanja z namenom zbiranja dokazov in prispevkov deležnikov.

Letno poročilo o dosežkih v zvezi z zrelostjo odprtih podatkov (ODM), ki ga je objavila Evropska komisija, vsebuje pregled napredka evropskih držav pri razvoju in uporabi odprtih podatkov. V letni oceni so države članice EU, države Efte in države kandidatke ocenjene v štirih ključnih razsežnostih: politika, portali, kakovost podatkov in učinek.

Digitalne tehnologije so postale del vsakdanjega življenja ljudi po vsej Evropski uniji. Novi podatki iz poročila Eurostata poudarjajo, kako razširjen je dostop do interneta v Evropi, vendar odražajo tudi sedanje vrzeli v digitalni vključenosti.

Vrnili smo se s 18. epizodo serije Digital Skills Talks, ki se poglablja v učenje in poučevanje v dobi, ki jo oblikuje umetna inteligenca, z enim ključnim vprašanjem: kako lahko umetno inteligenco odgovorno uporabljamo v izobraževanju?

Digitalne kompetence so izrednega pomena za posameznike, podjetja in družbo. Za dvig digitalne zrelosti v podjetjih sta ključna dva elementa – naložbe v digitalne tehnologije in stalno izobraževanje vseh zaposlenih za pridobitev potrebnih digitalnih kompetenc.

Leto 2025 je bilo za projekt Digital Skills & Jobs Slovenija zaznamovan z nadaljevanjem ključnih aktivnosti, poglabljanjem sodelovanja na evropski ravni ter nadgradnjo digitalnega ekosistema, ki podpira razvoj digitalnih znanj za posameznike, podjetja in izobraževalne ustanove. V ospredju so ostali povezovanje deležnikov, izmenjava dobrih praks in zagotavljanje dostopa do kakovostnih vsebin za krepitev digitalnih kompetenc.

Ob zaključku CDR izobraževanj za podjetja, ki potekajo v okviru projekta COEUS, podjetja ocenjujejo kot pravo pot na krepitve področja korporativne digitalne odgovornosti (CDR).

Evropsko digitalno inovacijsko stičišče DIGI-SI (EDIH DIGI-SI) povezuje slovenska podjetja in organizacije z najobsežnejšo evropsko zbirko znanj na področju digitalnih kompetenc na platformi Digital Skills & Jobs.